No suits just skills

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Werde Teil unseres Teams und besetze jetzt Deinen neuen Arbeitsplatz!

Davitec steht für spannende digitale und agile Projekte. Moderne Websites und Webportale mit Open Source CMS, mit höchstem Verständnis für Technologie, Frontend- als auch Backend-Nutzerführung und die jeweiligen Unternehmensprozesse, begeistern unsere Kunden. Unsere Projekte sind so verschieden wie anspruchsvoll. Das gibt uns die Möglichkeit, ganz nach unserem Motto „No Suits, Just Skills“ auch Lösungen jenseits etablierter Standards umzusetzen. Dafür möchten wir Dich als Teil unseres Teams gewinnen. Worauf wartest Du noch?

Unsere aktuellen Zukunftspositionen:
TYPO3-Entwickler
Java-Entwickler
Angular-Entwickler

Dein Platz kommt mit vielen Extras

  • attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

  • flexible Arbeitszeiten

  • teamorientierte Arbeitsatmosphäre

  • Freiräume für die eigene Kreativität

  • individuelle Mitarbeiterförderung

  • Teilnahme an Conventions & TYPO3-Camps

  • agile Arbeitsumgebung

  • flache Unternehmensstruktur

  • herausfordernde und innovative Projekte

  • top ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Dein eigenes MacBook

  • Spiel- und Entspannungslounge

  • spontane Feierabendrunden mit Kollegen

  • Friday-Lunch-Party

Was uns als Arbeitgeber ausmacht - Die Werte von Davitec

Davitec Jan erklärt die Firmenstruktur

Davitec steht für „No Suits, Just Skills“ – das leben wir auch. Für uns steht das Know-how an erster Stelle. Die hohe Fachkompetenz bei jedem einzelnen Mitarbeiter schätzen und fördern wir sehr. Mit agilen Arbeitsmethoden kann jeder eigenverantwortlich arbeiten. Kurze Wege und flache Hierarchien machen unsere Kommunikation untereinander sehr angenehm. Im Team haben wir eine enge Zusammenarbeit und finden gemeinsam für alles eine Lösung. So schaffen wir es, dass sich jeder bei uns wohl fühlt – Du auch!

| dein Wegbegleiter bei Davitec

Struktur

Wir setzen auf agile Arbeitsweisen. Das bedeutet, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine Projekte individuell bearbeitet und ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernimmt. Somit wird eine professionelle Projektabwicklung mit berechenbarer Arbeitszeit und ein Minimum an Überstunden sichergestellt. Das sorgt für entspannte Mitarbeiter.

Technologien & Skills

Die ständige Weiterentwicklung unseres Know-Hows hat oberste Priorität. Wir setzen nicht auf "Suits" sondern auf "Skills". Die Teilnahme an Conventions und BarCamps lässt uns immer wieder neue Technologien und Ideen ins Team bringen und ausprobieren. Wir sind auch sehr stark in der TYPO3-Community aktiv um freien Wissens- und Informationsaustausch zu fördern. Nicht umsonst waren wir Mitorganisator des ersten TYPO3camp Mitteldeutschlands.

Familie

Ein Großteil unserer Mitarbeiter hat Familie. Das hindert uns aber nicht daran, für unseren Job zu brennen. Auch mit einer Teilzeitstelle kann man 250% geben. Aus diesem Grund gibt es bei uns ein hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und auch mal die Möglichkeit des Homeoffice. Mit unserem eigenen MacBook kein Problem.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben - Wie kann ich beide Lebensbereiche miteinander vereinbaren? Diese Frage stellen wir uns jeden Tag und wie wir diese umsetzen können. Nicht umsonst führt der perfekte Ausgleich zwischen Leistung und Entspannung zum Leistungsoptimum und nicht zum Leistungsmaximum jedes einzelnen Mitarbeiters.

Events

Eines unserer Events findet wöchentlich statt - unsere Friday-Lunch-Party. Dabei trifft sich das gesamte Team zum gemeinschaftlichen Mittagessen. Mal bestellen wir Pizza oder es wird selber der Kochlöffel geschwungen. Wenn wir mal Lust auf etwas Außergewöhnliches haben, veranstalten wir einen Poker-Abend oder gehen zum Teambuilding auf den Schießstand. Gemeinsame Matches auf unserer büroeigenen Carrera-Bahn machen nach Feierabend auch Laune.

Gesundheit

Eine Rundum-Versorgung am Arbeitsplatz soll zur freien Entfaltung im Arbeitsalltag beitragen. Aus diesem Grund gibt es neben unserer Friday-Lunch-Party Getränke, Obst und Knabbereien, so viel Du magst, for free.

Dein Arbeitsalltag bei der Davitec GmbH

Jan erklärt den Arbeitsalltag

Wir sehen uns nicht als Agentur, sondern als Dienstleister für individuelle Softwareentwicklung. In unserem Arbeitsalltag, bei der Davitec GmbH, setzen wir uns tagtäglich mit neuen Technologien und Arbeitsmethoden auseinander. Software zu entwickeln ist ein Prozess stetiger Optimierung. Aus diesem Grund leben wir einen offenen Ideenaustausch und einen kooperativen Arbeitsstil, der uns zielorientierte Lösungen für unsere Kunden finden lässt. Das zeichnet auch unseren Arbeitsalltag aus.

1

Teamwork

Im Gegensatz zum allgemeinen Klischee sitzt Du bei uns nicht in einem dunklen Büro und programmierst vor Dich hin. Zwar besteht Dein Arbeitsalltag zum großen Teil aus „Code-Schreiben“, jedoch genauso viel aus Meetings und Absprachen mit dem Product-Owner, den Entwickler-Kollegen und Designern - denn Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

2

Kundenkontakt & Expertise

Neben dem täglichen „Code-Schreiben“ kommt bei uns auch Kundenkontakt vor, denn wer versteht den Quellcode besser als der, der ihn verfasst hat. Dabei hilfst Du Kunden auch bei technischen Fragen und beantwortest Supportanfragen. Dabei bist Du auch schon mal der Retter in der Not bei plötzlich auftretenden Problemen.

3

Ganzheitliches Denken

In Deinem Arbeitsalltag kümmerst Du Dich einerseits ganz klassisch um die Entwicklung, andererseits aber auch um die Softwarearchitektur und die Dokumentation. Denn intelligente Softwarelösungen basieren auf einem tiefen Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Technologien.