No suits just skills

Werde Teil unseres Teams und besetze jetzt deinen neuen Arbeitsplatz!

Davitec steht für spannende digitale und agile Projekte. Moderne Websites und Webportale mit Open Source CMS, mit höchstem Verständnis für Technologie, Frontend- als auch Backend-Nutzerführung und die jeweiligen Unternehmensprozesse, begeistern unsere Kunden. Unsere Projekte sind so verschieden wie anspruchsvoll. Das gibt uns die Möglichkeit, ganz nach unserem Motto "No Suits, Just Skills", auch Lösungen jenseits etablierter Standards umzusetzen. Dafür möchten wir Dich als Teil unseres Teams gewinnen. Worauf wartest Du noch?

Unsere aktuellen Zukunftspositionen:

Dein Platz kommt mit vielen Extras

  • attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

  • flexible Arbeitszeiten

  • teamorientierte Arbeitsatmosphäre

  • Freiräume für die eigene Kreativität

  • individuelle Mitarbeiterförderung

  • Teilnahme an Conventions & TYPO3camps

  • agile Arbeitsumgebung

  • flache Unternehmensstruktur

  • herausfordernde und innovative Projekte

  • top ausgestatteter Arbeitsplatz

  • Dein eigenes MacBook

  • Spiel- und Entspannungslounge

  • spontane Feierabendrunden mit Kollegen

  • Friday-Lunch-Party

Was uns als Arbeitgeber ausmacht - Die Werte von davitec

Davitec Jan erklärt die Firmenstruktur

Davitec steht für "No Suits, Just Skills" - das leben wir auch. Für uns steht das Know-How an erster Stelle. Die hohe Fachkompetenz bei jedem einzelnen Mitarbeiter schätzen und fördern wir sehr. Mit agilen Arbeitsmethoden kann jeder eigenverantwortlich arbeiten. Kurze Wege und flache Hierarchien machen unsere Kommunikation untereinander sehr angenehm. Im Team haben wir eine enge Zusammenarbeit und finden gemeinsam für alles eine Lösung. So schaffen wir es, dass sich jeder bei uns wohl fühlt - Du auch!

| dein Wegbegleiter bei Davitec

Struktur

Wir setzen auf agile Arbeitsweisen. Das bedeutet, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine Projekte individuell bearbeitet und ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernimmt. Somit wird eine professionelle Projektabwicklung mit berechenbarer Arbeitszeit und ein Minimum an Überstunden sichergestellt. Das sorgt für entspannte Mitarbeiter.

Technologien & Skills

Die ständige Weiterentwicklung unseres Know-Hows hat oberste Priorität. Wir setzen nicht auf "Suits" sondern auf "Skills". Die Teilnahme an Conventions und BarCamps lässt uns immer wieder neue Technologien und Ideen ins Team bringen und ausprobieren. Wir sind auch sehr stark in der TYPO3-Community aktiv um freien Wissens- und Informationsaustausch zu fördern. Nicht umsonst waren wir Mitorganisator des ersten TYPO3camp Mitteldeutschlands.

Familie

Ein Großteil unserer Mitarbeiter hat Familie. Das hindert uns aber nicht daran, für unseren Job zu brennen. Auch mit einer Teilzeitstelle kann man 250% geben. Aus diesem Grund gibt es bei uns ein hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten und auch mal die Möglichkeit des Homeoffice. Mit unserem eigenen MacBook kein Problem.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben - Wie kann ich beide Lebensbereiche miteinander vereinbaren? Diese Frage stellen wir uns jeden Tag und wie wir diese umsetzen können. Nicht umsonst führt der perfekte Ausgleich zwischen Leistung und Entspannung zum Leistungsoptimum und nicht zum Leistungsmaximum jedes einzelnen Mitarbeiters.

Events

Eines unserer Events findet wöchentlich statt - unsere Friday-Lunch-Party. Dabei trifft sich das gesamte Team zum gemeinschaftlichen Mittagessen. Mal bestellen wir Pizza oder es wird selber der Kochlöffel geschwungen. Wenn wir mal Lust auf etwas Außergewöhnliches haben, veranstalten wir einen Poker-Abend oder gehen zum Teambuilding auf den Schießstand. Gemeinsame Matches auf unserer büroeigenen Carrera-Bahn machen nach Feierabend auch Laune.

Gesundheit

Eine Rundum-Versorgung am Arbeitsplatz soll zur freien Entfaltung im Arbeitsalltag beitragen. Aus diesem Grund gibt es neben unserer Friday-Lunch-Party Getränke, Obst und Knabbereien, so viel Du magst, for free.

Deine zukünftigen Kollegen

Carlos davitec gmbh

Aus meiner Sicht ist Arbeitszeit Lebenszeit in der ich mich stetig weiterentwickeln möchte. Ein Prozess stetiger Optimierung hilft dabei, bestmögliche Lösungen zu schaffen. Dies betrifft nicht nur die Technologien an sich, sondern auch das gesamte Arbeitsumfeld. Allein wäre dies nicht möglich und würde mir auch keinen Spaß machen. Aus diesem Grund bin ich sehr dankbar über den kooperativen Arbeitsstil bei davitec.

Carlos | Geschäftsführer

Rico davitec gmbh

Ich finde es spannend mich in meinem Job ständig mit neuen Technologien und neuen Arbeitsmethoden auseinander setzen zu können. Dabei nutzen wir agile und kooperative Methoden der Projektumsetzung und Unternehmensführung. Als Erfolgskonzept glauben wir daran, dass Menschen nur gut in Dingen sind, die sie gern tun und die ihnen Spaß machen um im Ergebnis einen Wert zu generieren.

Rico | Geschäftsführer

Verena davitec gmbh

Kein Stenografieren mehr, nicht nach Diktat tippen oder nur die Ablage in Schuss halten – bei davitec bin ich die Informations- und Koordinationszentrale im betriebswirtschaftlichen Bereich zwischen Kollegen, Geschäftsführung und Kunden. Darüber hinaus sorge ich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes und halte dem gesamten Team den Rücken frei. Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und vielseitig, das gefällt mir bei Davitec.

Verena | Teamassistentin

Katharina davitec gmbh

Als Mutter eines Sohnes bin ich sehr auf ein hohes Maß an Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten angewiesen. Auch mal Homeoffice ist möglich. So kann ich als Marketing-Managerin meine volle Energie in die Planung und Koordinierung all unserer Kommunikationsmaßnahmen stecken.

Katharina | Marketing Managerin

Daniel davitec gmbh

Die Arbeit bei Davitec ist stets abwechslungsreich. Unterschiedlichste Kunden werden durch unterschiedliche Arbeitsfelder abgedeckt. Dadurch beschäftige ich mich mit PHP Entwicklung, JS Frontend (Webapps), SQL (mysql) / NoSQL (eleasticsearch / solr), devops, und ein wenig CSS. So bleibt die Arbeit für mich immer spannend und wird nie langweilig.

Daniel | Senior Developer

Gregor davitec gmbh

Als Entwickler unterstütze ich das Engagement von Davitec für Open Source und im Speziellen für die TYPO3-Community. Wir werden stets ermuntert an BarCamps, UserGroup-Treffen oder Sprints teilzunehmen, was wesentlich zu unserer Weiterbildung beiträgt. Höhepunkt im Januar 2018 war die Teilnahme am ersten TYPO3-Camp Mitteldeutschland, bei welchem Davitec Mitorganisator war.

Gregor | Software Entwickler

Philipp davitec gmbh

Die Rundumversorgung am Arbeitsplatz mit Getränken, Obst und Knabbereien unterstützen mich sehr bei meiner Leistungsoptimierung. Ich muss mich um nichts kümmern und kann mich voll und ganz auf meine Arbeit konzentrieren. Neben der hohen Fachkompetenz meiner Kollegen schätze ich an ihnen, auch außerhalb der Programmierung viel Spaß mit ihnen zu haben – vor allem beim Fahren unserer hauseigenen Carrera-Bahn.

Philipp | Software Entwickler

Silvio davitec gmbh

Es werden immer neue Ideen und Technologien ins Team gebracht und ausprobiert. Das schätze ich an der Arbeit bei Davitec. Ich kann meine Expertise dadurch stets weiterentwickeln. Durch eine Vielzahl von Projekten ist viel Abwechslung vorhanden und es wird nie langweilig.

Silvio | PHP Entwickler

Nils davitec gmbh

Der überaus offene und faire Umgang bei Davitec ist mir sehr wichtig. Mobbing und "gegeneinander arbeiten" gibt es hier nicht. Bei Problemstellungen in der Projektarbeit ist jeder füreinander da und jeder nimmt sich Zeit für den anderen. Wir ziehen alle an einem Strang!

Nils | UI/UX Designer

Andrea davitec gmbh

Wir, hier bei Davitec, arbeiten sehr eng zusammen, um die Kundenprojekte bestmöglich und zur höchsten Zufriedenheit umzusetzen. Der Spaß an der Arbeit kommt dabei nie zu kurz und gemeinsam finden wir bei aufkommenden Fragen immer eine Antwort.

Andrea | UI Designerin

Thomas davitec gmbh

Bei Davitec ist die Arbeit sehr anspruchsvoll. Durch eine gute Unterstützung im Team können wir auch knifflige Probleme in der Entwicklung lösen. Durch kurze Wege in der Firma kann ich jeden direkt ansprechen. Das macht unsere Kommunikation untereinander sehr angenehm in der man gut und konzentriert arbeiten kann.

Thomas | Senior Developer

Martin davitec gmbh

Die Teamchemie fühlt sich für mich sehr familiär an. Auch während einem hohen Arbeitsaufkommen finden die Kollegen stets ein offenes Ohr für einander und helfen sich gegenseitig. Man kann eigene Ideen und Wünsche offen diskutieren und erhält somit die Möglichkeit, das Unternehmen und dessen Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.

Martin | Project Manager

Alma davitec gmbh

Auch ich schätze die offene Art des Teams. Immer wenn ich zu jemandem gehe, werde ich sofort geknuddelt und geschmust. Es macht niemandem etwas aus, wenn ich den halben Tag unter dem Schreibtisch oder in der Ecke schlafe. Jeder respektiert das und lässt mich in Ruhe. Nur bei der Friday-Lunch-Party bekomme ich nie etwas ab. Doch daran werde ich noch arbeiten…

Alma | die Gute Seele

Dein Arbeitsalltag bei der Davitec GmbH

Jan erklärt den Arbeitsalltag

Wir sehen uns nicht als Agentur, sondern als Dienstleister für individuelle Softwareentwicklung. In unserem Arbeitsalltag, bei der Davitec GmbH, setzen wir uns tagtäglich mit neuen Technologien und Arbeitsmethoden auseinander. Software zu entwickeln ist ein Prozess stetiger Optimierung. Aus diesem Grund leben wir einen offenen Ideenaustausch und einen kooperativen Arbeitsstil, der uns zielorientierte Lösungen für unsere Kunden finden lässt. Das zeichnet auch unseren Arbeitsalltag aus.

1

Teamwork

Im Gegensatz zum allgemeinen Klischee sitzt Du bei uns nicht in einem dunklen Büro und programmierst vor Dich hin. Zwar besteht Dein Arbeitsalltag zum großen Teil aus „Code-Schreiben“, jedoch genauso viel aus Meetings und Absprachen mit dem Product-Owner, den Entwickler-Kollegen und Designern - denn Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

2

Kundenkontakt & Expertise

Neben dem täglichen „Code-Schreiben“ kommt bei uns auch Kundenkontakt vor, denn wer versteht den Quellcode besser als der, der ihn verfasst hat. Dabei hilfst Du Kunden auch bei technischen Fragen und beantwortest Supportanfragen. Dabei bist Du auch schon mal der Retter in der Not bei plötzlich auftretenden Problemen.

3

Ganzheitliches Denken

In Deinem Arbeitsalltag kümmerst Du Dich einerseits ganz klassisch um die Entwicklung, andererseits aber auch um die Softwarearchitektur und die Dokumentation. Denn intelligente Softwarelösungen basieren auf einem tiefen Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Technologien.